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内部統制報告制度と四半期報告制度 (その1)
  
  個人的には、最近あまり興味のない会計制度ですが(笑)、一応、職業会計人として最低限のキャッチアップはしておくために、2008年4月1日以降適用となる「内部統制報告制度」と「四半期報告制度」について、私なりに解説します。

  2009年3月期より、いよいよ「内部統制報告制度」がスタートします。ちまたでは、「J-SOX」などと言って、全上場企業がその準備の大騒ぎをしてきたわけですが、いよいよ、その内部統制の整備・運用状況を外部監査人が監査する制度がスタートするわけです。
  内部統制報告制度の概要については、こちらや、こちらあたりを参照してもらうのがよろしいかと思いますが、ものすごく簡単に言うと、「財務報告の適正性を担保する内部統制という仕組みを全上場企業がきちんと整備し、それを運用し、更にそれを文書などによって見える化した上で、自社の会計監査人に、確かに内部統制が適切に構築され運用されているかどうかを確認してもらって、年に1回、お墨付き(意見書)をもらって下さい。」というルールです。
  この第一回の意見書が、3月決算会社の場合、2009年3月期の決算が終了した2010年の6月頃に出るわけですが(2009年3月期の有価証券報告書には、財務諸表監査に関する意見と、内部統制監査に関する意見の2枚の監査意見が出ることになります)、その実質的な監査業務は、2008年4月1日以降に始まることになります。
  どちらの監査意見でもいわゆる「適正」以外の限定がついたりしたら、上場企業としてのレピュテーションに関わることになるでしょうから、会計監査人もこれまで以上に慎重に監査をするでしょうし、これに対応する会社の担当者は、ものすごく骨が折れる1年になるのではないでしょうか。特に、内部統制監査制度の本家本元米国でも時価総額の小さい企業への内部統制構築義務の適用開始は再延期されているようですから日本が先陣を切って、新興市場に上場する小さなベンチャー企業にも容赦なく、この制度を全面適用することになるわけです。まったくもって、関係者の皆様のご苦労には頭が下がります。


  同時期に適用開始の制度でもう一つ、忘れてはならないのが、「四半期報告制度」です。四半期報告制度の詳細は、こちらあたりを参照して頂ければよろしいかと思いますが、これも、ものすごく簡単に言うと、「全上場企業は、第1、第2、第3四半期毎に四半期報告書(BS、PL、CF、注記、その他の定性情報)を素早く作成して、特に財務情報については、会計監査人にレビューしてもらい、「限定された手続きでレビューした範囲では、第○四半期の財務状況を適正に表示していないと認められる事項は、なかった」という二重否定のビミョーな意見をもらって、各四半期の決算日終了後、45日以内に財務局に提出しなさい。」というルールです。これまでも、東証や大証、JASDAQのルールで、四半期開示は義務付けられていましたが、45日開示ルールが罰則付きで法制化されてしまった上、当該期間内での監査人のレビューも正式に義務付けられてしまったので、これまで以上に迅速かつ適正な四半期決算の開示が全上場企業に求められることになります。会計監査人、及び、経理財務のご担当の皆様には、まったくもって「泣きっ面に蜂」の状態でしょう。(喜んでいるのは、投資家とプロネクサス宝印刷ぐらいかもしれません。)

  (続く)
| cpainvestor | 00:02 | comments(2) | trackbacks(0) | pookmark |
Comment
当方は仕事柄、興味がないとはいえずツライ状況になってきています。
現場ではどの程度で監査法人からOKがもらえるのかがわからず本当に手探りです。
かなり適当な指導をしているJSOXコンサルもいるようですので初年度はトラブル・混乱がいろいろと起きるんだろうと予想しています。
Posted by: ipoconsultant |at: 2008/02/21 10:32 PM
ipoconsultant様

お疲れ様です。
私は、会計監査人と細かな手続きをめぐってやりあうような不毛な作業は、もうできない体になっております。がんばって下さい。
Posted by: cpainvestor |at: 2008/03/02 12:36 PM








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